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供应商个人简历样本

个人简历范文 时间:10-15 14:30 浏览次数:1006
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目前所在:中山年龄:30
籍贯:湖南国籍:中国
婚否:已婚民族:汉族
身高:165 cm 体重:53 kg

简历求职意向

求职职位:工厂经理/厂长:厂长,电子/电器/半导体/仪器仪表:研发部经理,采购经理:采购部经理
工作经验/年:10 专业职称:无职称
工作类型:均可 就职时间:一个星期
期望薪资:5000--8000 求职地区:广东省,中山,顺德区

工作履历

美的集团(中山)环境电器有限公司 起止年月:2007-01-01 ~ 至今
公司性质:股份制企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:采购经理\制造部经理
工作描述:采购经理轮岗制造部经理:主要负责电子、五金、精益物料等采购工作,新供方的开发、招投标竟价,供应商的管理。熟悉目前最先进的FSSCM采购平台、ERP企业管理、OA网上办公、MIP企业管理系统,熟悉美的制造系统:采购、计划流程、订单作业配套,了解制造系统的操作,精通精益生产流程.
离职原因:
广东格兰仕集团 起止年月:2005-02-01 ~ 2007-01-01
公司性质:民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:海外技术部部长
工作描述:应邀任格兰仕海外技术部:部长,全面负责海外技术研发工作。直接向集团小老板(小梁总)汇报工作。(那时技术研发还未分开,属集团直接管理)
离职原因:
深圳金真富五金电器有限公司 起止年月:2003-08-01 ~ 2005-02-01
公司性质:外商独资所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:家电事业部副总经理
工作描述:负责企业家电业务的运转(除财务外的所有职能部门都属于我负责管理),从企业没有远程管理系统,建立OA远程管理系统,建立企业ERP信息管理,该公司产品包括冰箱、电磁炉、电热水器。产品主要出口香港及欧美等市场
离职原因:
广东顺柏电器科技有限公司 起止年月:2001-02-01 ~ 2003-08-01
公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:电磁炉技术部经理
工作描述:负责整个工厂的电磁炉研发技术管理,生产车间技术管理.(该厂是由我们从零开始组建,一直到走向正轨)
离职原因:
广东银港科技有限公司 起止年月:2000-02-01 ~ 2001-02-01
公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位:电磁炉助理工程师
工作描述:协助工程师及项目经理完成项目,进行电路板的硬件调试,软件原代码的调试.
离职原因:

教育简历

毕业学校:湖南益阳广播电视大学
最高学历:大专获得学位: 毕业时间:2000-06-01
所学专业:电子技术应用第二专业:农业经济管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1997-09-012000-06-01湖南益阳广播电视大学电子技术应用毕业证-
2002-09-012005-07-01湖南农业大学(自考)农业经济管理毕业证-

语言能力

外语:英语一般粤语水平:良好
第二外语: 国语水平:优秀

简历自我评价

1、10年家电企业的研发,采购和企业管理,从研发做起一直做到管理整个企业,熟悉企业(除财务外)的整套运作.熟悉精益生产. 2、电子、五金采购经验,熟悉各项电子产品经销商. 3、电脑脑操作熟悉,熟悉操作:ERP、富港、等企业管理软件,公司实行网上办公。 4、熟悉电子配件供应商,如IGBT:安富利公司、桥堆:天津中环、单片机:三星、现代、飞利浦等重要芯片供应商。 5、熟悉五金、钣金、原产地广东南海、乐从的供应商。 6、熟悉采购部的管理工作。 7、能组织即时和定期价格谈判,控制采购成本。 7、能带领电子采购团队协助物料采购解决物料短缺问题。 8、具有开发及评估供应商,采购条款谈判,选择合格供应商保证物料供应。 9、与团队共同管理供应商,规避采购风险,优化供应链。 10、监控采购数据的管理。 11、组织团队处理解决呆滞料库存。 12、熟悉:ms-dos最原始的操作系统,OFFICE操作系统,PROTEL 99 SE,CAD2000(可用,但不太熟练)

求职自我介绍参考

学习,学习,再学习.从实践中继续学习更好的管理经验.


有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,个性乐观执着敢于面对困难与挑战。适应能力强,吃苦耐劳,勤于学习与钻研,敢于挑战未知领域,乐于在自身及周围寻求突破。管理能力较强,遇事沉着冷静


本人个性稳重,具有高度责任感,,有很好的团队合作精神,吃苦耐劳,上进心强!对自己热衷的工作非常有热情,更有获得成功的坚定决心!最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈


英语六级,良好的英语听说读写能力;熟练操作各种常用办公软件;具备较好的译员素质;良好的沟通技巧及工作协调能力。具有较强的人际沟通与表达能力,计划与执行能力,很强的理解力和学习能力。

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