人事行政主管求职个人简历

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目前所在：	顺德区	年龄：	40
籍贯：	江西	国籍：	中国
婚否：	已婚	民族：	汉族
身高：	162 cm	体重：	56 kg

简历求职意向

求职职位：	行政经理/主管/办公室主任：人事行政主管，人事主管：主管，行政/后勤：主管
工作经验/年：	20	专业职称：	中级
工作类型：	均可	就职时间：	一个星期
期望薪资：	2000--3500	求职地区：	广州,顺德区,佛山

工作履历

佛山香港卡丹尼斯家纺实业有限公司 起止年月：2010-01-01 ～ 至今
公司性质：	私营企业所属行业：
担任职位：	人事行政部经理
工作描述：	（一）负责行政和人事方面的日常工作。 （二）编写公司的通知、通告、决定等各类行政公文，编写公司年、季、月度工作计划、总结等。 （三）与智通、南方、锐旗、汇安等人才市场和人才网及猎头合作，及时招聘各类优秀人才，并做好后备干部及人才储备工作。 （四）职员工入职、离职、调岗、调薪、奖惩等的审核；考勤管理；审核工资报表等。 （五）组织职员工签订劳动合同；劳动关系管理，协调、解决劳资关系纠纷等。
离职原因：	未离职

广州市俊高建材有限公司 起止年月：2009-03-01 ～ 2009-11-01
公司性质：	私营企业所属行业：
担任职位：	综合办公室主任
工作描述：	1、 负责制定公司的管理制度和规定，并组织实施、监督； 2、 负责召开公司每周全体员工例会、行政各部门例会并负责其他各部门会议管理； 3、 负责组织实施公司的招聘工作； 4、 负责管理员工的入职、转岗、离职事宜； 5、 负责员工劳动合同管理； 6、 负责员工档案管理工作； 7、 负责公司全体员工的社会保险管理； 8、 负责进行员工关系管理，定期和员工进行沟通，并记录； 9、 负责审核公司全体员工绩效考核的汇总结果，并提出奖惩建议； 10、 负责审核业务人员和行政人员的月度考勤汇总结果； 11、 负责组织开展培训工作，包括传达各级领导、专家的审查意见、以及组织安排相关培训讲师授课； 12、 负责公司内部业务流程各环节的监控与实施； 13、 负责公司员工的轮岗排班及人员调度； 14、 负责业务人员的工作量统计； 15、 负责审核员工每月薪酬结算； 16、 负责对各部门日常事务进行协调； 17、 对综合管理部的整体工作负责。
离职原因：	想换个环境

广州市佳恒板业有限公司 起止年月：2007-06-01 ～ 2009-02-01
公司性质：	私营企业所属行业：其他行业
担任职位：	人事行政部主管
工作描述：	（一）负责行政和人事方面的日常工作。 （二）编写公司的通知、通告、决定等各类行政公文，编写公司年、季、月度工作计划、总结等。 （三）与智通、南方、锐旗、汇安等人才市场和人才网及猎头合作，及时招聘各类优秀人才，并做好后备干部及人才储备工作。 （四）职员工入职、离职、调岗、调薪、奖惩等的审核；考勤管理；审核工资报表等。 （五）组织职员工签订劳动合同；劳动关系管理，协调、解决劳资关系纠纷等。 （六）组织培训工作，根据公司培训方案主持每周的培训，并评估培训效果。 （七）管理饭堂、宿舍、保安、车队、基础设施建设、绿化、清洁卫生、等。 （八）管理人事行政档案、文件资料、报刊读物、办公用品等、各类印章、复印机等。 （九）负责企业文化建设，主持每月的职员工生日晚会；组织公司各类大型会议；组织公司第一、二、三届运动会及各类大型文艺活动；组织职员工外出旅游等。
离职原因：	家事

教育简历

毕业学校：	江西省党校
最高学历：	大专获得学位:	毕业时间：	1998-07-01
所学专业：	经济管理	第二专业：	无

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
1995-09-01	1998-07-01	江西省党校	经济管理	毕业证书	-

语言能力

外语：	英语一般	粤语水平：	一般
第二外语：	无	国语水平：	优秀

简历自我评价

职业技能：能熟练操作Word、Excel等Office软件；对数字敏感，综合能力比较强，1.具有在大型企业从事人力资源管理和经营计划管理的经验，对薪酬、福利、劳动关系、定岗定编、绩效考核、招聘和培训都有丰富的实际操作经验和理论基础。 2.从事主管工作，有良好的组织协调能力和团队管理经验。 3.计算机操作非常熟练，对office办公软件使用非常高效。 4.有较为丰富的人员招聘经验，主持过300人以上的大规模招聘。

求职自我介绍参考

本人个性开朗，乐观，乐于助人。工作积极，有良好的应变能力和协作能力；学习能力强。有较强的事业心和责任感，做事一丝不苟,兢兢业业,有很强的团队精神,愿意接受新事物，勇于挑战。执行力、工作能力、外联能力非常强，有优秀的组织管理和协调能力，沟通能力较强，文字功底好，人品好，端庄大方，形象气质佳，工作后可马上适应自己职务。

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武汉科迪自控工程有限公司最年轻的项目经理，3年参与8个大型水处理工程，主持管理3个项目，连续两年被公司评为优秀工程项目经理! 3年外商独资企业项目管理经验，较好的项目前期操作及谈判能力！我能胜任贵司的工作，并非我相信未来，而是基于过去的五年我所取得的成绩！