面点师求职个人简历
目前所在: | 番禺区 | 年龄: | 27 |
籍贯: | 茂名 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 未婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 165 cm | 体重: | 54 kg |
简历求职意向
求职职位: | 厨师/面点师:西餐厨师/厨师长,餐饮/娱乐管理:意大利厨师长 | ||
工作经验/年: | 11 | 专业职称: | 无职称 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 随时 |
期望薪资: | 8000--12000 | 求职地区: | 广东省,广州,广东省 |
工作履历
佛山恒安瑞士酒店 起止年月:2008-04-01 ~ 至今 | |
公司性质: | 股份制企业所属行业:服务业 |
担任职位: | 意大利厨房主管升厨师长 |
工作描述: | |
离职原因: | 在职 |
广州隆酒店白虎西餐厅 起止年月:2006-12-01 ~ 2008-02-01 | |
公司性质: | 股份制企业所属行业:服务业 |
担任职位: | 出品主任 |
工作描述: | |
离职原因: |
北京市上品道餐饮有限公司 起止年月:2005-08-01 ~ 2006-09-01 | |
公司性质: | 股份制企业所属行业:服务业 |
担任职位: | 行政总厨 |
工作描述: | |
离职原因: |
广州鸣泉居渡假村 起止年月:2004-03-01 ~ 2005-07-01 | |
公司性质: | 国有企业所属行业:服务业 |
担任职位: | 高级厨师领班 |
工作描述: | |
离职原因: |
广州西斯廷咖啡意大利餐厅 起止年月:2002-05-01 ~ 2004-03-01 | |
公司性质: | 私营企业所属行业:服务业 |
担任职位: | 行政总厨 |
工作描述: | |
离职原因: |
广州欧诺意大利餐厅 起止年月:2000-03-01 ~ 2001-08-01 | |
公司性质: | 私营企业所属行业:服务业 |
担任职位: | 厨师主管 |
工作描述: | |
离职原因: |
广州佰利堡西餐厅 起止年月:1999-08-01 ~ 2000-02-01 | |
公司性质: | 私营企业所属行业:服务业 |
担任职位: | 厨工 |
工作描述: | |
离职原因: | 有更好发展空间 |
教育简历
毕业学校: | 广东省高州市 | ||
最高学历: | 中专获得学位: | 毕业时间: | 1999-05-01 |
所学专业: | 厨师 | 第二专业: | 无 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1999-05-01 | 1999-08-01 | 广东省高州市高州党校 | 烹饪 | 初级证书 | 449563123 |
语言能力
外语: | 英语一般 | 粤语水平: | 精通 |
第二外语: | 无 | 国语水平: | 优秀 |
简历自我评价
本人有11年以上西餐厨师工作经验及三年厨师长行政管理经验,熟悉餐厅饮食经营运作,制作各种西餐(包括各种高级乳酪点心,甜品类,披萨,牛扒,沙拉,汤,头盘...).有两年星级酒店(自助餐)及2年的西餐厅连锁店管理经验:成本控制管理,厨房卫生管理,厨部人员的管理,食品的质量管理,技术培训。。协助餐饮部经理(副经理)负责全面抓好西厨房的生产、管理工作,为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。主持制订厨房部的各项规章制度,并加以贯彻执行,加强对各厨房厨师长的考核和检查,不断完善厨政管理。连锁加盟模式有丰富的策划经验和运作经验。可针对投资方的需要,提供优质的经营运作模式和投资计划。有近2年国际五星酒店经验,熟悉各部门运作流程及各岗位职责。(包括:粗加工间,主厨房《宴会厨房》,西点厨房,自助餐(咖啡厅厨房)厨房,特色餐厅厨房等 及时了解市场待业竞争状况,制定和完善本部门在市场或行业中的策略,了解并掌握饭店的经营管理状况,以及部门产品的供需状况,可针对各种消费阶层的消费者心理制定相应的产品,不断提升在市场的竞争力。 能简单应用word.简单的厨房基本英语。基础中餐。
求职自我介绍参考
性格开朗,富有责任心,虚心向学,天生爱好烹饪,自信,追求完美,热爱思考和创新.. 我的职业目标是成为一位出色专业的西餐厨师.希能到一些人才培养激励制度较完善,有更多晋升空间和学习机会的国际连号品牌酒店管理公司工作.希望能活到老学到老..
在四年的大学生活中,使我具有较强的与人交往能力,具有强烈的团队精神,集体荣誉感,实践操作能力也得到了很大提高。同时,让我懂得不论在学习还是工作,都必须从小事做起,踏踏实实,一步一个脚印的道理。我真诚的希望贵单位给我一个展示自己才华的舞台,为贵公司的发展贡献力量,期待你肯定的答复.
1、熟悉国家及地方相关劳动、人事法规,熟练掌握人力资源管理之人员招募、人事管理、薪酬绩效考核、员工培训等流程;2、为人勤恳踏实,工作细致、作风明快,学习、适应能力强,具有较好的亲和力,沟通、协调、组织、分析能力突出;3、数年大型企业人力资源方面工作经历,实际操作能力强,管理经验丰富。
我觉得自己各方面都很不错,适应环境的能力也很强,可以胜任各项工作.从2002年毕业至今,一直在星湖饭店从事前台结帐工作,在工作期间凭借自身的努力以及单位领导的赏识,从一名员工提升为结帐组主管,负责结帐组的日常工作及业务培训等.今后不管到任何单位,我都会努力,为单位的业绩贡献自己的力量,请相信你的选择.
熟悉房地产工程开发从开工到综合验收竣工的操作,能制定出各阶段的施工计划、材料供应计划和资金需求计划,能对施工单位/监理单位/施工单位/分包单位进行有效的监控及协调管理。熟悉程材料、造价方面的政策、法规及相关规定,会使用相关软件,办公自动化软件,精通计算机,吃苦耐劳,工作责任心强,细致耐心。
党员,有三年学生会和四年团支书工作经验,组织协调领导能力较强,善于沟通,有一定的文字功底。英语六级,秘书证中级。多次暑期社会实践在校获奖。秘书证高级和人力资源管理员证书在考。有创新意识、团队合作精神和强烈的责任感,吃苦耐劳。
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