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个人简历

姓 名： 钟先生 性 别： 男 更新日期： 2010年12月21日 民 族： 汉族 户 籍： 广东河源 年 龄： 25 婚姻状况： 未婚 身 高： 172cm 现所在地： 广东惠州 希望地区： 广东惠州 广东广州 广东 希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-薪资福利经理/主管/专员 行政/人事类-其它相关职位 待遇要求： 面议 最快到岗： 随时到岗

教育/培训
2005-09 ~2009-07	广东省培正学院	工商管理	本科

工作经验 至今1年9月工作经验,曾在1家公司工作
（2009-04 ~ 2010-12）
公司性质：	股份制企业	行业类别：	批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)
担任职位：	人力资源部主管
工作描述：	1、负责各部门人员招聘工作及员工关系的处理； 2、负责各部门管理人员的考核及薪资的调整； 3、负责人员的晋升考核及相关管理梯队人员的筛选； 4、负责员工的社保、住房公积金的办理； 5、劳动合同的管理及员工档案管理； 6、统筹本部门的人事工作，完成公司总部、分公司下达的任务； 7、负责员工宿舍及员工餐厅的管理。
离职原因：	调动频繁

技能/专长
专 业 职 称：	国家计算机二级
语 言 能 力：	普通话流利,粤语流利
英语水平：	CET-4 528分
英语口语：	良好
第一外语：	英语 良好
其 它：	客家话
计 算 机 能 力：	高校非计算机专业二级
计算机详细技能：	高等学校非计算机专业ACCESS数据库二级
其 它 技 能：	1、具有较强的组织，www.jianli-sky.com管理，沟通能力。精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论；2、一年多的人事工作经历，擅长运用企业管理理念来引导员工的凝聚力、创造力，并熟悉现代企业人力资源的开发与管理；3、能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，并制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才；4、属学习，实干型的职员的我工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。

发展方向

寻求职位： 1.人力资源部主管; 2.人力资源部专员

人力资资源

自我评价

本人性格开朗随和，待人诚恳，能吃苦耐劳，工作认真，责任心强，具有一定的组织和领导的能力。善于与人沟通交流，具有前进的心态，团队的精神，服务意识强，能将所学知识运用到实践中，不断的提高能力，完善自己。