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美国一公司曝光英文求职信的忌区
美国一公司曝光英文求职信的忌区
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大学生写作能力糟糕 语法拼写错误连篇 对刚毕业的美国大学生来说,如果他们想在芝加哥的基尔莲广告公司谋职,最好注意一下他们求职信的语法、拼写和遣词造句,以免让该公司将它们看作“地狱求职信”而公之于众。 6年前,该广告公司的创立者鲍勃·基尔莲开始将那些写得很差的求职信匿名公布在公司网站上。这些错误包括丢字,如“我想找份新工作,因为我最近被人睡了(‘laid’,其实本意是想表示‘laid off,没工作’)”,“我有英语学位,擅长修改语法和打字错误(其实自己就打丢了一个字‘in’)”,或毫无意义的废话,如“我最喜欢的颜色是红色、蓝色和淡紫色,我认为这些颜色最能描述我的个性,我选择红色是因为当我尴尬时会脸红”。 基尔莲查阅了该公司收到的100封求职信。他发现,这些信无一例外都有语法或拼写错误。基尔莲认为,高科技通信方式的出现和普及是其中的一个原因。“很多人不能用规范的语言表达自己,现代人写得越来越少,短信息使这一问题变得更为严重,一名求职者在信中用‘U’来代替‘你(you)’,而他还想应聘一个与客户联络的职位。” 虽然这个网站在创办之初只是供公司内部开开玩笑,但随着更多的人浏览它,几家研究语言的机构也找上门来。最近,一家机构还根据该网站公布的求职信摘要编辑了一本小册子。 虽然网站的评注经常讥笑求职者,但基尔莲坚称,嘲讽不是他们的目的。“一些求职者因此对我们公司望而却步,但他们该做的是留心写作。如果能够从中吸取经验,他们可以写得更好。” www.519jianli.com |
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