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品质工程师英文简历范文
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| Personal Details |
| Name: | Mr. R | Nationality: | China (Mainland) |
| Current Place: | Foshan | Height/Weight: | 170 cm70 kg |
| Marital Status: | married | Age: | 36 years |
| Career Objective |
| Application type: | Jobseeker | ||
| Preferred job title: | Senior Management: manager 、 Senior Management: project manager 、 : | ||
| Working life: | 13 | Title: | No title |
| Job type: | Full time | Expected Start date: | In two months |
| Expected salary: | ￥12,000--￥20,000 | Preferred working place: | Guangdong province Hubei Hunan |
| Work experience |
|
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| Educational Background |
| Name of School: | Hubei university of technology | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Highest Degree: | Bachelor | Date of Graduation: | 1996-07-01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Name of Major 1: | Mechanical Design Mfg & Automation | Name of Major 2: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Education experience: |
|
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| Language Ability |
| Foreign Language: | English | Level: | good |
| Chinese level: | good | Cantonese Level: | poor |
| Relevant skills and abilities |
| 1.Have 2 years experience in Quality management and 8 years experience in R&D management. 2.Quick to learn, have a good practice of keep a work diary. 3.Be good at solving problems with comprehensive knowledge. 4.Be accomplished in project management and coordinate. 5.Be accomplished in work with systemic management method. 6.Be adept at R&D management with Quality management method, to control the quality in the design stage. 7.Be good at improve team work quality with simple management tool. 8.Familiar with ISO9000、APQP、QFD、FMEA、PPAP、7 tools of quality. 9.Sincere, Strong sense of responsibility and self disciplined. Good team work spirit and communication skills. 10.Proactive, Passionate, Can work under pressure. |
| Self-recommendation letter |
| 目前所在： | 佛山 | 年龄： | 36 |
| 户口所在： | 湖北 | 国籍： | 中国 |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民族： | 汉族 |
| 身高： | 170 cm | ||
| 体重： | 70 kg |
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 高级管理：研发部经理，高级管理：项目经理 | ||
| 工作年限： | 13 | 职称： | 无职称 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 三个月 |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地区： | 广东省,湖北,湖南 |
工作经历
| 亿龙电器股份有限公司 起止年月：2007-07-03 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 民营企业所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 项目经理 |
| 工作描述： | 1.全面统筹本部门的研发工作与日常管理工作。 2.跟进新产品报价、报价审核，确保产品结构合理及材料用量准确并建议合理的报价，并就新产品的设计给客人提出合理化建议。 3.跟进新产品研发工作及可行性分析并负责对旧产品进行改良。 4.组织产品各设计开发阶段的技术评审与验证，并将评审中的问题总结，形成文件，为后续的产品研发提供经验数据库。 5.与相关部门沟通（模具厂、采购中心、生产工程部、品质中心等），确保产品的研发进度。 6.监督控制开发进度、开发费用、开发的质量与生产成本的控制。 7.对外与客人沟通联系、了解客人需求。 8.跟进生产异常并帮助处理生产中的一些突发事件，并以此为切入点，总结经验，改善工作流程；为后续的产品研发提供经验数据库。 9.跟进客户投诉的处理并采取矫正与预防措施。 10.跟进产品的降成本项目。 |
| 离职原因： | 希望有一个地方可以让自己有一种成就感！ |
| 力恒电器制品有限公司 起止年月：2004-03-29 ～ 2007-06-30 | |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 项目主管 |
| 工作描述： | 1.协助经理跟进新产品研发工作并负责研发部日常管理工作。 2.组织新产品报价工作、并复核报价资料。 3.参与重点和高难度项目的研发，并组织相关人员共同完成重点与高难度项目的研发，确保重点项目和高难度项目的开发顺利进行。 4.组织新产品研发阶段的评审工作与方案验证，从而实现新产品开发的高效率、高质量与高效益。 5.跟进新产品的研发进度、督导下属的工作计划与工作质量。 6.跟进新产品工程样板制作与试产。 7.负责公司产品Cost down 项目。 8.旧产品改良、生产异常的分析及跟进，并对生产中的问题进行总结，为后续的研发工作提供经验。 |
| 离职原因： | 希望有更好的挑战机会. |
| 立维腾电子有限公司 起止年月：2001-01-01 ～ 2004-01-01 | |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 项目工程师 |
| 工作描述： | 1.负责新产品的研发工作。 2.负责产品BOM的建立及产品工程技术资料的转化及发放。 3.负责产品模具制作进度的跟进。 4.旧产品的改良、生产问题的分析与产品的改良。 |
| 离职原因： | 大部分研发工作在美国完成. |
| 全福电子有限公司 起止年月：1999-05-06 ～ 2001-01-01 | |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 品质工程师 |
| 工作描述： | 1. 跟进产品的测试并对异常进行分析处理。 2. 产品检验方法与检验标准的制作与修订。 3. 生产线品质异常与来料异常的处理。 4. 新产品试产的跟进以及第一次量产的跟进。 5. 客户退货与投诉的原因分析、矫正与预防措施的制定与跟进。 |
| 离职原因： | 品质在相当程度上取决于设计，想从事研发。 |
教育背景
| 毕业院校： | 湖北工学院 | ||
| 最高学历： | 本科获得学位: | 毕业日期： | 1996-07-01 |
| 专 业 一： | 机械设计制造及其自动化 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2004-07-01 | - | 英孚特管理顾问公司 | ISO9000-2000 内审员培训 | - | - |
| 2004-08-01 | - | 香港生产力促进局 | FMEA失效模式与影响分析 | - | - |
| 2007-07-01 | - | 时代光华管理商学院 | 非人力资源经理的人力资源管理 | - | - |
| 2008-05-05 | - | 时代光华管理商学院 | 从专业人才走向管理 | - | - |
| 2008-06-01 | - | 时代光华管理商学院 | 现场七大效率损失改善法 | - | - |
| 2008-07-01 | - | 时代光华管理商学院 | 问题分析与决策教程 | - | - |
| 2008-08-01 | - | 时代光华管理商学院 | 管理者如何进行沟通与激励 | - | - |
| 2008-08-01 | - | 时代光华管理商学院 | 成功的项目管理 | - | - |
| 2008-09-01 | - | 吉林大学 | 企业流程再造 | - | - |
语言能力
| 外语： | 英语良好 | 粤语水平： | 较差 |
| 第二外语： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
工作能力及其他专长
1.具有2年台资企业品质管理经验与8年的研发与管理经验。
2.善于学习与总结，一直有坚持写工作日记的习惯。
3.擅长于项目的管理与协调。
4.擅长于运用体系的方法来改进团队的工作质量，在当今人力资源奇缺、人工成本不断上涨的情况下，如何利用完善的体系来降低对人的要求而达到降低人力资源的成本，这是每一个企业所面临的问题。
5.擅长于把品质管理的知识运用到产品研发中来，在研发阶段就控制好产品的质量，降低品质失败的风险、提高生产效率、降低成本。
6.熟悉ISO9000、APQP、QFD、FMEA、PPAP、QC七大手法等。
7.善于综合运用各个学科的知识解决问题。
8.主持过大规模成本节省项目，在一年的时间内曾为公司节省上百万人民币。
详细个人自传
在亿龙电器的业绩：
1.主持开发了第一台压力咖啡机（Espresso coffee machine）。
2.完成了一些知名客户，如SEB、SUNBEAN、 HB、Applica等的电水壶、电蒸笼、油炸锅、多仕炉、咖啡壶的研发工作。
3.在08年上半年进行了包装标准化，在近9个月时间内为公司节省了RMB 77.4万。
4.在08年，对零部件进行了标准化，给公司节省了￥485,000元，同时降低了库存，节省了大量的采购与管理成本。
5.08年底，发现不锈钢材料利用率不高，平均只有76.12%，我部进行了分析并进行优化，发现利用率每提高一个点，可以节省RMB约10万，同时在开料上进行控制，经过财务部核算，一年可以给公司带来近50万净利润。
6.09年，在08年的基础上进一步加强改善，深挖根本原因，不断完善研发体系，通过体系来加强研发力量，在此基础上促进研发成为公司的核心竞争力。
7.我们意识到产品的成本控制在设计的每一个阶段都是如此重要！而要纠正以前的错误需要付出高昂的代价。所以第一次就把事情做对是多么重要！
8.同时参与ERP小组，在处理呆料的过程中发现很多呆料为误采购，经数据分析，发现问题出在文档的受控方式上，后经过流程再造，要求所有BOM和ECN的审批均在ERP系统上进行，问题得到根本解决……。
………………
在力恒五金制品厂主要工作业绩：
1.研发过两款Chrome toaster，在最初上线的两个月即带来了20万的订单。
2.主持研发过全自动的多仕炉。
3.带领全体技术人员运用APQP、QFD、DFMEA等工具，在产品的研发初期就控制产品的质量，将改模次数下降了50%，提高了产品的研发效率，缩短了项目提高了产品上市的时间。同时提高了产品质量的可靠性、高了生产效率。
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