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进出口商务主管英文简历

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Personal Details

Name:	Miss. F	Nationality:	China (Mainland)
Current Place:	Dongguan	Height/Weight:	162 cm　50 kg
Marital Status:	married	Age:	28 years

Career Objective

Application type:	Jobseeker
Preferred job title:	Trade / Import-Export Manager / Supervisor: Merchandiser Manager/Supervisor 、 Business Supervisor/Specialist: International buyer 、 President Assistant/General Manager Assistant: Director assistant/Manager Assistant
Working life:	6	Title:	No title
Job type:	Full time	Expected Start date:	In a day
Expected salary:	￥8,000--￥12,000	Preferred working place:	Guangdong province Hainan Jiangxi

Work experience

Company's name:	Shenzhen Hembly Garment Company Dongguan Footwear DepartmentBegin and end date: 2007-07-2008-12
Enterprise nature:	Share-holding enterprisesIndustry: Agencies / Institutions / Community Groups
Job Title:	Merchandiser Supervisor
Job description:	1.Prepare the PI&PO&SO, issue the quotation. 2.Check the confirmation sample and confirm it according to the Spec, then transfer to the factory to produce. 3.Follow up the schedule of Confirmation sample&Sales sample&Mass production. 4.Translate and issue the packing instruction from client to factory. 5.Communicated between client and factory. 6.Prepare the shipping documents to customs broker, booking the vessel. 7.Assist the Customs Broker to make the custom clearance&CO&etc. 8.Arrange the produce to ship out safety and timely.
Reasons for leaving:	company closed the footwear department

Company's name:	Mentelia Leather TanneryBegin and end date: 2005-07-2007-06
Enterprise nature:	Soly foreign funded enterprisesIndustry: Trade/Consumption/Manufacturing/Operation
Job Title:	Merchandiser Manager
Job description:	1.Track the schedule of leather oversea to know the newest situation, and confirm the correct delivery date; 2.Track the schedule of leather in our factory to know the newest situation, and confirm the correct delivery date to our client to avoid the delay of delivery date; 3.Handle the aftersale service,transfer the quality problem to the technic dept. and leader if the leather has.And assist to solve it for our client; 4.Make all the paper work including the report and invoice, and save it all as the record. 5.Attend the Leather Show in Guangzhou to extend the business of company etc.
Reasons for leaving:	Expect to work about footwear area

Company's name:	HISPANO CHINABegin and end date: 2003-05-2005-06
Enterprise nature:	Soly foreign funded enterprisesIndustry: Trade/Consumption/Manufacturing/Operation
Job Title:	Merchandiser&SEC.
Job description:	1.Follow-up the production schedule and communicated between the client and own factory. 2.Handle ADM&HR&Logistics work etc. 3.Assistant of Manager and foreigner and the translator. 4.Attend the Leather Show in Guangzhou Province to extend the business of company etc.
Reasons for leaving:	we set up the tannery and move into it

Educational Background

Name of School:

Nanchang University

Highest Degree:

Associate

Date of Graduation:

2003-07-01

Name of Major 1:

Computer Internet Technical&Application

Name of Major 2:

Education experience:

Start date	End date	Education organization	Majors	Certificate	Certificate No
2006-03	2006-06	Jinan University	BEC 2

Language Ability

Foreign Language:	English	Level:	excellent
Language ability:	Just learn Spanish
Chinese level:	perfect	Cantonese Level:	normal

Relevant skills and abilities

1.Almost 6 years working experience in the foreigner company, I have the high effective working ability;
2.Hard work and take the full responsibility in my job;
3.Make the good relationship with foreigner and have the conversation with them face to face.
4.Cooperate with different department and staff very well, lead the team to do their best.

Self-recommendation letter

I was working in the SFF trading company almost 6 years, so that I have the high effective working ability and accept the heavy pressure in work. Although I am young,but I have the chance to learn a lot of things, it including the whole trading procedure/managerment/technica etc.And now,I can handle so many jobs and lead a team to extend the business very well,that is because of my leaders,they gave me all, I need to appreciate them.
Now the new year start, I wish to accept a new challenge to develop myself,and have the chance to serve a new company or factory.I wish both of us will grow up faster and stronger in a short time.

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目前所在：	东莞	年龄：	28
户口所在：	江西	国籍：	中国
婚姻状况：	已婚	民族：	汉族
身高：	162 cm
体重：	50 kg

求职意向

人才类型：	普通求职
应聘职位：	贸易/进出口经理/主管：外贸经理/主管，商务主管/专员：国际贸易商务代表，总裁助理/总经理助理：总裁助理/总经理助理
工作年限：	6	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	随时
月薪要求：	8000--12000	希望工作地区：	广东省,海南,江西

工作经历

深圳恒宝利服饰有限公司东莞鞋业部起止年月：2007-07-01 ～ 2008-12-01
公司性质：	股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：	外贸主管
工作描述：	1.制作销售/采购等相关正式订单，安排报价； 2.根据SPEC确认样品给工厂； 3.跟踪确认样/销样/大货的生产进度； 4.翻译并确认包装资料给工厂； 5.及时与工厂及客户联系，反映情况，沟通解决生产问题，建设起彼此之间的桥梁； 6.制作船务资料，提供给客户及相关的银行等，负责定舱； 7.协助报关行进行报关及报检、申请原产地证等出口程序； 8.负责出货事宜，确保货物安全及时离港等。
离职原因：	行业不景气,公司关闭整个鞋业部门.

蒙特丽皮革加工厂起止年月：2005-07-01 ～ 2007-06-01
公司性质：	外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：	外贸经理
工作描述：	1.追踪国外皮革生产进度,了解原皮生产情况,及时沟通掌握最新交期; 2.追踪国内皮革生产进度,了解皮料生产进度,及时与客户沟通以免延期交货; 3.了解皮革产品质量,跟进皮革使用情况,如有质量等问题,及时与技术部门及各位领导沟通,安排人员处理售后问题; 4.制作相关文件,将生产销售等各方面资料归档保存等; 5.参加国内皮革展览以扩大公司业务等.
离职原因：	希望从事鞋业方面工作

轩龙(香港)有限公司东莞代表处起止年月：2003-05-01 ～ 2005-06-01
公司性质：	外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：	外贸员兼秘书
工作描述：	1.跟踪订单生产，及时与客户及工厂联系，反映生产问题，并协助双方沟通解决问题； 2.负责办事处的行政、人事及后勤等事宜； 3.兼职总经理助理、外国同事的助理及翻译; 4.参加国内皮革展览以扩大公司业务等.
离职原因：	未离职,随公司整体合并入蒙特丽工厂

教育背景

毕业院校：	南昌大学
最高学历：	大专获得学位: 国家统招大专文凭	毕业日期：	2003-07-01
专业一：	计算机网络技术及其应用	专业二：

起始年月	终止年月	学校（机构）	所学专业	获得证书	证书编号
2000-09-01	2003-05-01	南昌大学	计算机网络技术及其应用	国家统招大专文凭	-
2006-03-01	2006-06-01	暨南大学	英国剑桥商务英语中级培训	-	-

语言能力

外语：	英语优秀	粤语水平：	一般
第二外语：	西班牙语初学
国语水平：	精通

工作能力及其他专长

1.近六年的外资企业工作及管理经验，高效率的工作作风，细致严谨的工作态度。
2.对人友好，懂得协调部门间以及上下级的关系。
3.懂和如何与外籍人士沟通并加深友谊，能与外籍人士保持良好的关系。
4.勤奋努力，责任心强，积极向上，能不断发展并超越自我。
5.英语听说读写熟练，口语流利，普通话标准。
6.熟练使用电脑及办公软件。

详细个人自传

在全外资企业中从事外贸工作的6年时间里，让我接触了公司及工厂的许多方面，从外贸操作的整套流程到企业的统筹管理再到相关生产技术等多方面的东西。由于我所任职的公司均为外籍人士直接开设的外资公司，其对员工的工作能力要求很高，同时工作强度及压力都很大，因此成就了现在的我。虽然我的年纪比较轻,但是一直以来从事的工作内容及其范围都是超过我所在这个年龄段的人所能接触和掌握的,由此我也感觉自己很幸运。在新的一年开始之即，我希望自己能在外贸方面有更大的突破，并能拥有个更新更大的发展平台，让我去发掘自己拥有的更大的潜力，为企业的发展壮大贡献我的力量，同时也更一步地提升我的能力及价值。

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