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员工自我鉴定表格式

自我鉴定 时间:09-18 02:00 浏览次数:1996
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自我鉴定表

                                                              申报日期:   年    月     日

姓 名

  职称   部 门
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                           处      科                            室      部
入本企业日    期 年 月 日(年) 职位   学 历  
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出 生 年月日 年 月 日(年) 工资 现任主 要工作   现行工 作时间 年 个月
项                       目 理由及建议 厂长批示 总经理批示
目 前 工 作 (1)   你认为目前担任的工作对你是否适才适听?              (□适合□不太适合□不适合) (2)   工作的‘量’是否恰当?               (□太多□适中□很少) (3)在你执行工作时,你曾感到什么困难?      
工 作 希 望   (1)   你认为你比较适合那些方面的工作? (2)   你不适合那些方面的工作? (3)   其中最适合你的工作是什么? (4)   你对现在的工作(如异动等)有什么希望?      
薪 资 及 职 位 (1)你认为你的工作报酬是否合理?           (□合理□不合理) (2)   职位是否合理?(□合理□不合理) (3)   职称是否合理?(□合理□不合理) (4)   理由何在? (5)   你的希望?      
教 育 训 练 (1)这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练?                        (□曾参加□未曾参加) (2)   曾参加什么训练? (3)   你希望接受什么项目的训练? (4)   你对本企业训练的意见如何?      
工 作 分 配 (1)你认为你的部门当中工作分配是否合理?                   (□合理□不合理) (2)什么地方极待改进?      
工目 作标 (1)   你的工作目标是什么? (2)   这个目标你已做到什么程度?      
特贡 殊献 (1)你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么? (2)你做到什么程度?      
工构 作想 在你担任的工作中,你有什么更好的构想?    请具体说明:      
其 他 (1)   请代为安排和                 面谈。 (2)   本人希望或建议。      
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 说明:本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档。  
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